Procedimiento para fomentar una cultura organizacional autóctona en los gobiernos autónomos descentralizados municipales de la provincia de Chimborazo, Ecuador / Procedure for Promoting an Autochthonous Organizational Culture in the Municipal Decentralized Autonomous Governments from Chimborazo Province, Ecuador

Abstract

La provincia de Chimborazo se caracteriza por su riqueza etnica intercultural, en especial por su cultura indigena que resalta aquellos principios y valores que datan de la nacionalidad Puruha y que tanto se lucha por rescatar. En este articulo se desarrolla un procedimiento denominado FOCOA para fomentar una cultura organizacional autoctona en aras de una mejor gestion en los gobiernosautonomos descentralizados (GAD) municipales de la provincia de Chimborazo; procedimiento que considera la interculturalidad como eje transversal. Su metodologia se sustenta en los metodos historico-logico y sistemico, asi como en los procedimientos de analisis y sintesis, descriptivo, induccion y deduccion; y, ademas, se implementan tecnicas de investigacion cuantitativas y cualitativas. / Chimborazo province is characterized by its intercultural ethnic richness, especially by its native culture that stresses those principles and values dated from the Puruha nationality, which they so strongly fight for rescuing. In this article, a procedure named FOCOA for promoting an autochthonous organizational culture is developed, in order to achieve a better management in the municipal decentralized autonomous governments (GAD) in Chimborazo province. This procedureconsiders the intercultural character as a cross axis. Its methodology is based on historical, logical and systemic methods, as well as in the procedures of analysis and synthesis, of induction and deduction and in descriptive procedures. Techniques of quantitative and qualitative research are also carried out.